【荐读】考上公务员那有咋样？别让这7大误区耽误你的前程！
意气风发、踌躇满志、满怀梦想的年轻人，走入机关甚至在机关干了许多年后，仍然可能对机关、对“从政”认识上有一些误区。如果不能及时纠偏，是很危险的。以下7条可能是我们经常被蒙蔽而全然不知的。第一，只要能力强就可以被重用学生时代只要学习好就会被老师和同学宠爱，就会被重视。可能出于这种惯性，很多人以为只要能力强，就会在机关得到最好的发展；只要能力强，就可以被提拔重用；只要能力强，就可以睥睨同事、孤高自傲。这实在是一个致命的误解。事实上，很多能力强的人被“窝”在一个很难受的位置，废掉了。机关对人的衡量标准绝对不会像考试分数那么直接和简单，这里还不说其它诸如情感喜好、利益关系、个人认知等方面的众多“变数”，单就什么是“能力强”就难以衡量测评。能力最好、成绩最好的人不一定会得到最好的发展，这是值得我们正确对待的现象。 “木秀于林，风必摧之”的古训不是毫无道理。第二，只要与人为善就可以得所有人欢心
初出茅庐，你一定会谨小慎微，以为可以通过与人为善、踏实干活儿，来交好所有的人。但你会逐渐发现，机关是这样一个地方，你不想得罪任何人，结果你可能还是得罪了人；你想尽可能少地得罪人，结果你得罪了很多人。一条铁律你不能不承认：在机关，你可以作出最大的努力，但你还是不可能让所有的人都说你好。这是事实，可能不是你的错，但你终将会得到这样的错误待遇。明白这一条很有好处，不必为一点点摩擦而伤感，因为在机关，矛盾无处不在。第三，只要进了机关就可以拥有权力
实话说，许多年轻人是背着改变自己和家庭命运的重负而选择“从政”的，他们对权力有一种特殊嗜好和攫取的欲望，并以为到了机关就可以办很多事，就可以“君临天下”。这种状况使很多年轻的“从政”者失去位置感，变得不可一世，在飘飘然间触犯了机关大忌。以为找到当官儿的感觉了而摆谱的人，只不过是私欲膨胀、封建意识的流露而已。第四，只要跟对人就可以飞黄腾达
中国人天然有依赖心理，有“大树底下好乘凉”的生存哲学，说大了是一种依赖人格。很多人以死心塌地“跟定”领导为生存首选和莫大荣耀。孰不知，领导是要常流动常调换的，就算是领导仕途通达，也会因习惯了依靠领导而忘记独立。第五，“从政”的命运自己可以尽在掌握
“命运把握在自己手中”，这是一个几乎不被怀疑的用来激励年轻人的人生命题。如果从终极意义上说，这句话也许是对的。但在机关，这个命题却值得重新考虑。在种种复杂因素的综合作用下，你的政治生涯是难以设计路线图和归宿点的。可能正是因为这个原因，“政治家”是无法通过学校教育打造出来的。机关就是这样，机会无所不在，宠辱时刻变换，你可以努力做到不最差，你却无法永远保证做到最好。第六，机会只给那些有准备的头脑
什么是有准备的头脑？做什么准备？这些问题是需要在机关重新认识的。另外，从这个说法所表明的态度来看，有消极等待机会的意味。在机关，消极等待常常不是一个好的办法。一个一门心思做事的人，可能得不到最优的去处。而那些善于表现、勇于推销自己的人，则可能得到更多的收益。正所谓：“有机会要上，没有机会创造机会也要上”。第七，被提拔就意味着将平步青云
按照正常的逻辑，只有被重用才会被提拔，提拔自然也表明领导和组织对你的重用和信任。但这仅是问题的一个方面。提拔有各种理由，也有因为不受领导信任和待见而被提拔的情况。有些情况下，提拔只是解决、协调的一种方式，并不代表就能平步青云。
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